Monthly Archives: March 2010
开普敦图记2──公司花园和绿市市场
开普敦是16世纪荷兰人在非洲登陆的地方，而公司花园（The Company‘s Garden）里的公司，指的就是荷兰东印度公司。 这一片，可算是开普敦市区的精华，无数的老房子、老建筑林立于此，中间穿插着博物馆、跳蚤市场、各式小店及咖啡馆，就算让你逛上一天都不会累。 我们的行程从离开议会大楼开始。 从议会大楼出来，抬头可看到开普敦的标志──桌山。桌山山顶平滑如线，象一张摆在海边的桌子，由此而得名。 开普敦保留了许多殖民地时代的建筑，精美异常。只可以由于时间关系，无法一一了解这些建筑的故事，只能走马观花，甚为遗憾。 去公司花园路上的一个雕塑。 街景一枚。 开普敦教堂很多，例如这个。 还有这个。 还有这个尖尖的，它的旁边就是著名的绿市市场（Greenmarket Square）。 绿市市场是一个跳蚤市场，摊位林立，里面是摆摊者、卖艺人、购物者和文化窥视者的天堂。 绿市市场位于开普敦市中心，旁边都是古建筑和高楼。 市场里面有各种各样的小摊，小首饰的、布料的、衣物的、木制手工艺的，甚至还有一个二手书摊位，花点时间逛逛，说不定能在里面淘到自己喜欢的小玩意。 市场内部 市场内部 非洲特色的布料和小首饰。
开普敦图记1──议会
比起比陀和约翰内斯堡，开普敦显然更容易获得游客的青睐。良好的气候，优美的自然风光，完善的设施及更加热闹的街市，这一切都吸引着来自全球各地的游客。 在某种程度上，开普敦是一个更适合去享受，而不是去思考的城市。这也不错，让我们用图来说话。 一、议会 开普敦是南非的立法首都，因此我们到开普敦后首先参观的就是议会。 议会里的图书馆，里面装满了各种法律文献及资料。 其中一个议会厅。 这是以前南非的国旗，导游在给我们讲解它的历史和含义（很遗憾我已经忘了） 这是例会里最大的大厅。 议会里的窗口都是黄色的，因此在阳光的照映下非常温暖，甚至让人有圣洁的感觉，就象进了教堂。这是吊灯在墙上的影子，就像一朵玫瑰花。 这是议会大楼的外观。
来自南非的明信片
昨天在开普敦的Spier Estate葡萄酒庄园买了几张明信片，希望收到从南非发来的明信片的朋友请邮件告知你的英文通信地址。 我的邮箱：andrew[at]1kg.org
从约翰内斯堡到开普敦
昨天从约翰内斯堡到开普敦。 起飞的时候，正是傍晚时分，舷窗外残阳如血。 南非的空气质量非常好，总能看到象藏区一样的蓝天，难怪在《2012》中南非会取代西藏成为世界屋脊。 晚上八点，降落开普敦机场。从飞机上往下看，开普敦是个繁华的城市。事实也证明了我们的猜想，我们住的酒店旁边，就有不少酒吧。这和约翰内斯堡一到晚上就全城寂静形成了鲜明对比。按耐不住重回城市生活的兴奋，我们放下行李后就去酒吧喝了一瓶，居然有点不胜酒力了。 回到酒店，在Twitte上发了一推： Anyone in Cape Town is interested in talking to a Chinese blogger? I am a founder of a NGO 1KG.org. #CapeTown 看看用Social Media能不能找到我想见的人？
在南非
来了几天了，比较匆忙，所以还没来得及写博客。不过日常的活动和照片都记录在Twitter了，请点击这里，一睹为快。 出门在外，还是微博更方便。
贵阳交流会实录
下午和贵阳的一些年轻的NGOer们进行了交流，地点在达德书院，大约有30人左右。整个茶话会讨论了公益1.0和2.0的差别及运作，年轻人参与公益行业的困惑等。 秀秀在发言。 下面是旺跃云在现场做的记录： ————- 在贵阳达德书院和贵阳NGO的年轻朋友交流， @duanmuzhiyu 做现场播报。 来的大约30人，大家在做自我介绍。 秀秀@cxiuxiu、安猪@andrewyu 开场白，安猪在讲自己创办1KG的初衷：看到庞大、复杂的社会需求，必须做广大的社会动员，从旅行者身上找到切入点。为旅行者提供技术支持，提供网络平台。 安猪@andrewyu：项目本身没有复制性，希望能有发展的视角的讨论。#guiyang 杨彩：你们之前所做到东西，是怎么整合在一起到，比如学校信息的汇总分析，在地震灾区通过中国邮政做到活动？ 安猪：运营一个组织，重要的是要有一直不变到核心的东西，我们是动员普通人的参与、学习、思考、持续成长，这么多年来改变的，是我们越来越清晰地知道我们自己要做什么。#guiyanga 安猪：用户永远是比我们要聪明的，2万个用户的智慧肯定远远超过1KG的8个人。#guiyang 高娇：如果说传统NGO的模式是1.0，1KG现在到是2.0，根据我从业几年的经历，会觉得传统的工作不知道走向哪里，那1.0和2.0有没有融合到可能？ 安猪：这个问题老罗@luohanguo可以回答。#guiyang 老罗@luohanguo：所谓2.0模式，不是经过技术培训、学习到知识就能搞定到东西，而是相信大家的力量，不断试错，不断改进到过程。 老罗@luohanguo：很多传统到NGO还称不上1.0模式，就是一个人有了想法，找一堆人来做事情，在这中间，作为一个执行的人，很多人慢慢忘记了自己也是有创造力的。在这个环境下，做项目是一个痛苦的过程，因为你没有自己的创造在里面。#guiyang 老罗@luohanguo：很多年轻人只走了项目这个漫长过程到一半，没有参与创造，没有真正融入项目。#guiyang 老罗@luohanguo:真正到困境还不在于项目或者是项目化。 老罗@luohanguo：去年11月份，看到1KG的乡村学校的数据库，是非常深刻的启发，看到一个东西怎么变成有生命的。 大李丽：我们在开年会的时候，加入了两条原则：促进共同的行动，创造共同的学习机会。 大李丽：NGO里面，60版的人忙打架，70版的人忙作项目，80版的人忙收入。 大李丽：年轻人可以说说自己到体会和困惑，看见1.0和2.0碰撞的时候，自己的感触。#guiyang 项林：之前在阳光志愿者之家到时候，反复行动以后，不知道怎么做。现在做农民工子弟教育，不走吧，回不去了，但是做下去又看不到前面的道路。#guiyang 安猪：最重要到是自己做事情的理由是什么，而不是要达到什么目标。如果你坚持的理由已经无法解决你所碰到的困惑，就需要再思考和寻找。#guiyang 秀秀@cxiuxiu:我曾经最大的困惑，09年的时候，觉得自己已经很优秀了，但是被安猪不停地批评，觉得NGO真不是人干的，曾经想放弃。但是坚持过来以后，人就活过来了，发现了自己的变化，豁然开朗。#guiyang 一位现场的朋友：不管做什么行业，坚持都是非常可贵的品质，也不要轻易就否定自己。我们机构一开始就没有怎么与基金会打交道，我们近年也开始走市场化的路线。要讨的是，NGO缺乏有效的激励机制，生活压力大，没法吸引年轻人。我们机构现在要探索的就是社会企业的道路，这方面就需要向你们请教。做这些活动，与企业或是媒体合作是不缺乏资源的。但是有时候企业不太理解志愿者也是需要费用的 #guiyang 老罗@luohanguo介绍了#红艳谷的例子。#guiyang @luohanguo：现在年轻人的工资水平普遍较低，这样到问题换了其他行业的年轻人来也是一样的，如果不知道自己，一味地坚持“扛”也未必合适。#guiyang 杨波：可能我们混淆了困惑与困难。@danmuzhiyu：解决不了困难，就有困惑了。#guiyang 小李丽：我们以前在高地的时候，曾经非常讨厌和害怕老罗@luohanguo，比如他在这边，我们都会跑到一边去。他跑得太快，我们都跟不上，他还在那里不停地召唤你。#guiyang 因为今天的讨论，小李丽说自己在走出颓废，鼓励在座的年轻人。#guiyang 杨彩：往往不是别人不给你犯错的机会，而是自己放不下，不敢去尝试和犯错。#guiyang 李中毅，贵阳市万江小学校长，#红艳谷小组成员之一。介绍红艳姐妹的故事，讲到与ZF部门打交道的经历。“作为一个局外人，我就四个字：市场广啊。”#guiyang 对于红艳姐妹，李中毅说，我曾经很绝望，对她们的父母说，早知道现在这么惨，当初就不救她们的命了。#guiyang 李中毅：希望大家好好走下去，因为中国的未来需要大家。#guiyang 贵大的一位同学：曾带了很多图书去支教，但不知道怎么持续和有效利用。不知道怎么往后面走，希望听听意见。#guiyang 杨波：智慧就在你们身上，第一次、第二次、第三次，持续做下去，一次比一次好吧。 #guiyang 秀秀@cxiuxiu说：图书室管理，如果你们不放心，可以考虑派一个人下去。 #guiyang … Continue reading
多背一公斤招募品牌推广经理
多背一公斤（http://1kg.org/ ）是一个面向乡村教育的公众参与平台，其主旨是让每个人通过简单易行的小行动联结起来，以大众参与的形式改善乡村教育。在多背一公斤网站，每个人都可以发现和分享乡村学校信息，为乡村学校设计服务方案和组织活动，以自发、自组织的形式为乡村学校带来持续的服务。 爱聚（北京）咨询有限公司是多背一公斤品牌及1KG.org社区的运营实体。 因业务发展需要，我们正为以下职位进行招募： 品牌推广经理（全职） 职责： 1、深入了解用户及潜在用户的需求，设计以用户为中心的、基于互联网的品牌传播策略 2、策划和实施品牌推广活动，并对效果进行追踪 3、发展媒体合作伙伴，维护媒体关系 要求： 1、了解互联网，了解公益，有志投身基于互联网的公益事业 2、三年以上相关工作经验，有一定媒体资源，有一定的文案及设计经验 3、有创业精神，有实际创业经验者优先 4、可接受全职、短期全职或兼职申请，短期全职不少于3个月工作时间，兼职者每周不少于20小时工作时间 有意者请将详细个人简历连同期望工资、可上班日期E-mail至andrew@1kg.org，合则约见。 ———- 私人Tips ———- 以下是加分项目： 1、Apple用户 2、Google粉丝 3、会翻墙 4、有自己的博客 5、有自己的Twitter帐户 6、热爱旅行 7、喜欢在咖啡馆办公 8、没有在NGO工作过
当
别人都说他坏时，想着他受过的苦，想着他的恶为我们带来的思考和进步，想着我们自己平庸的恶。 如此思想之下，我们哪有一星半点的权力去批评别人？ 唯有如此，我们才能悲悯，才能接纳，才能独立，才能以不强迫的心让世界发生改变。 ———- 书摘 ———– 《与神对话II》第四章：为什么希特勒上天堂了？ 一、 群体意识(group consciousness)是一个并没有被人广泛了解的东西,然而它却力量极为强大,而如果你们不当心,则往往会超过个人意识。因此,如果你们希望,你们在地球上的大生活经验得以和谐,你们就必须不论做什么或去何处, 都要致力于创造群体意识。 如果你现在处在一个群体中,此群体的意识又不能反映你的意识,而你在此时又还不能有效的改变这群体意识,则离开此群体乃是明智之举,不然它会带著你 走。它会走向它要走向的地方,而不管你要不要去。 如果你找不到一个群体其意识跟你的相配,则去做一个群体的起源。其它有相似 意识的人会被你吸引。 为了你们的星球有长远而重大的改变,个人和小群体必须去影响大群体——到最后,是去影响最大的群体,即全人类。 你们的世界以及其处境,是所有在那里的生活者之全部意识的反映。 正如你在周遭所看到的,有许多工作仍须待作——除非你们满足于现在的世界。 令人吃惊的是,大部分人满足。这乃是为什么世界不改变。 这个世界所推崇的是分别,而不是相同;意见的不一致是由冲突与战争来解决— —而大部分人却满足于此。 这个世界是适者生存,“强权即真理“,竞争在所必须,而胜利是至高的善——大部分人都却满足于这样一个世界。 如果这样一种体制也制造了“失落者”——失败者,那就让它制造吧——只要你 自己不在其中就好。 即使这样一个模式,使被人认为“错”的人常遭屠杀,“失败者”饥饿而无家可归,不“强”的人遭压迫和剥削,大部分人还是满足于此。 大部分人认为跟他们自己不同的,就是“错”的。宗教上的不同,特别不被容忍; 社会、经济或文化方面的许多不同,也是如此。 上层阶级对下属阶级剥削,却自鸣得意的美其名曰改善了牺牲者的生活,说他们比被剥削之前过得更好。上层阶级以如此的方式忽视了真正的公正——就是所有的人应当如何被对待——而不仅是使可怕的处境变好一点点,却从中得取肮脏的利益。 听到任何有别于目前体制的体制,大部分人都会嘲笑,说竞争、屠杀、与“胜利者分脏”这类行为,乃是使他们的文明之所以伟大之处,大部分人甚至认为没有别的自然之路可行,认为这样做是人类的天性,认为以别的方式作为,会杀掉驱使人成功的内在精神。(没有人问“成功什么?”) 真正启蒙过的人,固然难于了解你们这套哲学,可是你们星球上大部分的人却深信不疑,而这乃是为什么大部分人不顾及受苦的大众,对少数民族的压迫,下属 阶级的愤怒,或自身及亲人以外任何别人的生存必需条件。 大部分人并没有看出,他们是在毁灭地球——那赋予他们生命的星球——因为他 们的行为只求自己富裕。令人吃惊的是,他们目光短浅到不能看出短期的所得会 造成长期的损失,而这本是经常发生的——也会再度发生。 大部分人会害怕群体意识这个概念。这个概念类似于集体利益(群体的善)、单一世界观或跟万物一体的神,而不是与之有分别的神。 凡是能导致合一的事物,你们就害怕,而凡是那有分别之作用的,你们就加以推崇,这造成了分歧与不和谐——然则你们似乎连从经验中学习的能力都不具备, 继续你们的行径,造成同样的结果。 不能把别人的痛苦像自己的痛苦那般体验,乃是使痛苦继续下去的原因 分别使人冷漠,使人产生虚假的优越感。合一产生悲悯与同情,产生真诚的平等。 在你们星球上所发生的事情——一成不变已经三千年——我已说过,是你们群体 … Continue reading